PERÚ

El Centro de Servicios para la Capacitación Laboral y el Desarrollo (CAPLAB) lidera la Alianza NEO Perú,  una alianza de empresas, gobierno y sociedad civil para asegurar la inserción de los jóvenes de Callao y Lima en empleos de calidad, fortaleciendo los servicios de formación y empleo en línea con las necesidades de sectores de alto crecimiento como la logística portuaria, los servicios y la manufactura. El proyecto también beneficiará a jóvenes en riesgo. Jóvenes: 14.000.Más información.

 

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martes, 27 de agosto de 2019

La transferencia de un Manual de Análisis del Mercado Laboral, así como también, la entrega de herramientas para hacer un monitoreo y seguimiento de los egresados, formaron parte de esta actividad.

martes, 16 de julio de 2019

Liceos técnico-profesionales (LTP), instituciones públicas relacionadas con la educación técnico-profesional, empresas de San Antonio y estudiantes, se dieron cita la mañana del pasado martes 18 de junio en el encuentro denominado “Educación y Trabajo”, cuyo objetivo fue reflexionar en torno a las demandas del sector educativo y del productivo.

martes, 16 de julio de 2019

Un nuevo encuentro de “Educación y Trabajo” realizó la Alianza NEO Chile, el pasado martes 4 de junio en la Facultad de Ciencias Naturales y Exactas de la Universidad de Playa Ancha (UPLA). La iniciativa contó con la participación de más de 20 empresas del Gran Valparaíso y alrededor de 15 directivos de liceos técnico-profesionales de la provincia de Valparaíso y de la comuna de Quillota, quienes firmaron acuerdos de cooperación para facilitar la inserción laboral de las y los jóvenes técnicos.
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Empresas y liceos TP suscribieron acuerdos de cooperación para mejorar la inserción laboral juvenil en San Antonio

La iniciativa forma parte de las acciones del proyecto NEO Chile, que ejecuta la Fundación Universidad de Playa Ancha y que integran servicios públicos como el MINEDUC y el SENCE, y empresas como Arcos Dorados (Mc Donalds), ASIVA, entre otros.

  • 16 julio 2019
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Empresas y liceos TP suscribieron acuerdos de cooperación para mejorar la inserción laboral juvenil en San Antonio

Liceos técnico-profesionales (LTP), instituciones públicas relacionadas con la educación técnico-profesional, empresas de San Antonio y estudiantes, se dieron cita la mañana del pasado martes 18 de junio en el encuentro denominado “Educación y Trabajo”, cuyo objetivo fue reflexionar en torno a las demandas del sector educativo y del productivo. En la actividad, que se llevó a cabo en el auditorio del Instituto Profesional AIEP (Sede San Antonio), además se ratificaron más de 60 acuerdos de cooperación entre estas distintas entidades, para mejorar la empleabilidad de las y los jóvenes técnicos de la zona.


El evento forma parte de las acciones del proyecto NEO Chile- ejecutado por la Fundación Universidad de Playa Ancha e integrado por instituciones como el Ministerio de Educación y el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (SENCE)- y fue organizado junto a la Secretaría Regional Ministerial de Educación de Valparaíso, la Municipalidad de San Antonio, el Consejo Asesor Empresarial Comunal (CAEC) de San Antonio y la Red NEO de liceos TP de la comuna.


“Yo creo que para nuestros colegios técnicos - profesionales es de suma importancia conocer cuáles son los requerimientos de las empresas, que nos permitan formar los técnicos que ellos necesitan, en especial hoy día que vamos a firmar convenio con distintas empresas que nos dan práctica y que también nos dan la posibilidad de tener algunos cupos de trabajo para nuestros queridos alumnos”, precisó el Director de la Escuela Industrial San Antonio, Carlos Oviedo Catalán.


Al respecto, el Coordinador Nacional de NEO Chile, Jorge Quezada Olivares, explicó que estos convenios entre el sector productivo de la zona y las instituciones formadoras e intermediadoras, tiene como objetivo “abrir oportunidades para que el estudiante, el empresario, empresaria y los docentes, conversen sobre lo que cada uno hace, pero cómo eso que cada uno hace, contribuye de mejor manera a que se logre formar una técnico de calidad, un técnico de calidad, pensando en el joven que se forma, pero también en el técnico de calidad que contribuye a ampliar las fronteras de una empresa”.


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