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PARAGUAI

NEO PARAGUAI: o Centro de Informação e Recursos para o Desenvolvimento (CIRD) coordena uma parceria de empresas, governo e sociedade civil para fortalecer os serviços de formação e emprego, adaptando-os às necessidades de setores de alto crescimento como metalurgia, construção naval e turismo, mediante consulta prévia a grupos de trabalho formados por empresas de diferentes setores. O projeto também beneficiará jovens com deficiência. Jovens: 22.000. mais informação

 





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terça-feira, 18 de dezembro de 2018

iniciativa NEO Brasil  é uma parceria de empresas, governo e sociedade civil, no estado de Pernambuco, atuando em duas frentes: 1) articulação entre atores, programas e políticas públicas relacionadas ao emprego juvenil para ordenar a oferta de serviços e evitar esforços duplicados; e 2) fortalecer a qualidade dos serviços de formação e emprego conforme as demandas do mercado de trabalho de hoje e do futuro. Mas, o que exatamente está fazendo o NEO Brasil?  Em síntese, está atuando em 3 áreas prioritárias.

terça-feira, 14 de agosto de 2018

Explorar o legado de inovações e as lições aprendidas ao longo de mais de 15 anos de investimentos na América Latina e Caribe sobre o tema da empregabilidade dos jovens e refletir sobre seus impactos para o futuro.
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NEO Chile, empresas y liceos TP de Valparaíso firmaron acuerdo de cooperación para la Educación y el Trabajo

En la oportunidad, la presidenta de la Fundación para la Superación de la Pobreza, Andrea Repetto Lisboa, realizó una charla magistral sobre los jóvenes y la empleabilidad.

  • 16 julho 2019
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NEO Chile, empresas y liceos TP de Valparaíso firmaron acuerdo de cooperación para la Educación y el Trabajo

Un nuevo encuentro de “Educación y Trabajo” realizó la Alianza NEO Chile, el pasado martes 4 de junio en la Facultad de Ciencias Naturales y Exactas de la Universidad de Playa Ancha (UPLA). La iniciativa contó con la participación de más de 20 empresas del Gran Valparaíso y alrededor de 15 directivos de liceos técnico-profesionales de la provincia de Valparaíso y de la comuna de Quillota, quienes firmaron acuerdos de cooperación para facilitar la inserción laboral de las y los jóvenes técnicos.


Al respecto, la Presidenta de la Alianza NEO Chile y Gerenta de Recursos Humanos de Arcos Dorados de Chile, Mariana Tarrío, manifestó su satisfacción con este nuevo logro de NEO Chile. “Para nosotros es un gran orgullo. Este es el tercer año en el que transitamos como proyecto y ha sido una suma de esfuerzos entre instituciones públicas y privadas, desde el mundo de la educación, Sence, el Ministerio del Trabajo, donde lo que buscamos es llegar a un acuerdo para poder vincular al mundo de la educación con el mundo laboral y ayudar a estos jóvenes a insertarse en su primer empleo”, dijo Tarrío.


En tanto, el Coordinador de Neo Chile, Jorge Quezada Olivares, indicó que este tipo de acciones buscan acercar 2 mundos que deberían trabajar en conjunto, pero que normalmente están un poco alejados: el mundo de la formación e intermediación laboral con el mundo de las empresas. La idea, explicó, es que puedan retroalimentarse y de esta manera, favorecer la empleabilidad de los jóvenes y estudiantes de liceos TP.


“Yo creo que tiene (el encuentro) esa virtud que es juntar a dos eslabones que no conversan que no se juntan regularmente, pese a que algunos liceos tienen lo que se llama, los consejos asesores empresariales en la mayoría son muy formales y no tienen conversaciones más bien operativas y vinculantes con las empresas. Por eso, en el fondo, estamos construyendo sentido, articulando y colocando en el centro el estudiante”, señaló Quezada.


Un trabajo que es valorado también por parte de los jóvenes. Tal es el caso de Valentina Hernández, alumna del Liceo Industrial de Miraflores, quien manifestó que “mientras más ayuda y apoyo recibamos, vamos a estar mejor preparados para el futuro, ya sea para el mundo laboral o para continuar estudiando”.


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