COLOMBIA

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Alianza NEO Colombia es una asociación de empresas, gobierno y sociedad civil, coordinada por el Fondo de Compensación Familiar (COMFENALCO) y apoyada por fondos públicos. Además de capacitar para el empleo jóvenes en una región afectada por el conflicto armado, articula las necesidades de emprendedores, entidades de formación y jóvenes en una región en fase de desarrollo y crecimiento, gracias a proyectos como el Puerto Antioquia. Meta jóvenes: 13.690. más información


  


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martes, 27 de agosto de 2019

La transferencia de un Manual de Análisis del Mercado Laboral, así como también, la entrega de herramientas para hacer un monitoreo y seguimiento de los egresados, formaron parte de esta actividad.

martes, 16 de julio de 2019

Liceos técnico-profesionales (LTP), instituciones públicas relacionadas con la educación técnico-profesional, empresas de San Antonio y estudiantes, se dieron cita la mañana del pasado martes 18 de junio en el encuentro denominado “Educación y Trabajo”, cuyo objetivo fue reflexionar en torno a las demandas del sector educativo y del productivo.

martes, 16 de julio de 2019

Un nuevo encuentro de “Educación y Trabajo” realizó la Alianza NEO Chile, el pasado martes 4 de junio en la Facultad de Ciencias Naturales y Exactas de la Universidad de Playa Ancha (UPLA). La iniciativa contó con la participación de más de 20 empresas del Gran Valparaíso y alrededor de 15 directivos de liceos técnico-profesionales de la provincia de Valparaíso y de la comuna de Quillota, quienes firmaron acuerdos de cooperación para facilitar la inserción laboral de las y los jóvenes técnicos.
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La Alianza NEO Colombia entre las 15 mejores prácticas de inclusión laboral

  • 21 abril 2016
  • Author: Susana Flores
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La Alianza NEO Colombia entre las 15 mejores prácticas de inclusión laboral

 

Conscientes de que no se puede vivir “reinventando la rueda” y que el país requiere de propuestas contundentes para avanzar en el tema de la inclusión laboral, NEO Colombia se selecciona como un modelo innovador de inclusión laboral.

 

Las Fundaciones ANDI, Fundación Corona y el programa para afrodescendientes e indígenas de USAID operado por ACDI/VOCA,  identificaron las características que tienen las acciones exitosas en pro de la inclusión laboral de población vulnerable. En esta búsqueda, se identificaron 51 programas a nivel nacional dirigidos a: indígenas, discapacitados, afrodescendientes, víctimas, ex miembros de las fuerzas militares, mujeres y jóvenes.

 

Después de recopilar por meses y analizar experiencias de programas que trabajan el tema de inclusión laboral, se seleccionaron  las   15 mejores prácticas. Este mapeo pretende establecer modelos que permitan guiar el diseño de iniciativas territoriales en el futuro y que sean inclusivas, articuladoras y con herramientas e instrumentos prácticos.

 

Sobre la Alianza NEO Colombia:

 

La Alianza NEO Colombia se establece en la región de Urabá (Antioquia) y es una alianza de empresas, gobierno y sociedad civil, coordinada por la Caja de Compensación Familiar (COMFENALCO) y apoyada por fondos públicos. Además de equipar para el empleo a más de 13.690  jóvenes de una región afectada por el conflicto armado, articula las necesidades de los empresarios, las entidades de formación y los jóvenes de una región en etapa de desarrollo y crecimiento gracias a proyectos como el Puerto Antioquia.

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