COLOMBIA

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Alianza NEO Colombia es una asociación de empresas, gobierno y sociedad civil, coordinada por el Fondo de Compensación Familiar (COMFENALCO) y apoyada por fondos públicos. Además de capacitar para el empleo jóvenes en una región afectada por el conflicto armado, articula las necesidades de emprendedores, entidades de formación y jóvenes en una región en fase de desarrollo y crecimiento, gracias a proyectos como el Puerto Antioquia. Meta jóvenes: 13.690. más información


  


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viernes, 11 de mayo de 2018

Gabriela es una de muchas jóvenes dominicanas que está estudiando su secundaria pero que se enfrenta a muchas preguntas sobre su futuro que no sabe responder. En América Latina y el Caribe (ALC), los jóvenes que intentan elegir el camino más adecuado para su desarrollo profesional, sobre todo viniendo de familias con bajos recursos, se enfrentan a demasiadas preguntas y muy poca orientación: ¿qué quiero hacer? ¿qué habilidades necesito? ¿cómo me preparo? ¿dónde están las oportunidades de trabajo? y ¿con qué salarios?.

miércoles, 9 de mayo de 2018

La región de Urabá, Departamento de Antioquia, tiene un potencial económico debido a su diversidad de recursos y ubicación geoestratégica en términos nacionales e internacionales. Sin embargo, tras décadas de violencia y desplazamientos originados por el conflicto armado y bandas criminales, los indicadores expresan altas tasas de desempleo, informalidad laboral y pobreza que afecta a jóvenes como Luz Yaneth, quien después de haber pasado una niñez muy difícil está llena de energía para sacar a su familia adelante.

miércoles, 9 de mayo de 2018

Muchos siguen ubicando a Urabá a la sombra de décadas de violencia y desplazamientos originados por el conflicto armado y bandas criminales. Una zona donde los jóvenes son el 30% de su población y son simples números relacionados con indicadores de altas tasas de desempleo, informalidad laboral y pobreza.
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La Alianza NEO Colombia entre las 15 mejores prácticas de inclusión laboral

  • 21 abril 2016
  • Author: Susana Flores
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La Alianza NEO Colombia entre las 15 mejores prácticas de inclusión laboral

 

Conscientes de que no se puede vivir “reinventando la rueda” y que el país requiere de propuestas contundentes para avanzar en el tema de la inclusión laboral, NEO Colombia se selecciona como un modelo innovador de inclusión laboral.

 

Las Fundaciones ANDI, Fundación Corona y el programa para afrodescendientes e indígenas de USAID operado por ACDI/VOCA,  identificaron las características que tienen las acciones exitosas en pro de la inclusión laboral de población vulnerable. En esta búsqueda, se identificaron 51 programas a nivel nacional dirigidos a: indígenas, discapacitados, afrodescendientes, víctimas, ex miembros de las fuerzas militares, mujeres y jóvenes.

 

Después de recopilar por meses y analizar experiencias de programas que trabajan el tema de inclusión laboral, se seleccionaron  las   15 mejores prácticas. Este mapeo pretende establecer modelos que permitan guiar el diseño de iniciativas territoriales en el futuro y que sean inclusivas, articuladoras y con herramientas e instrumentos prácticos.

 

Sobre la Alianza NEO Colombia:

 

La Alianza NEO Colombia se establece en la región de Urabá (Antioquia) y es una alianza de empresas, gobierno y sociedad civil, coordinada por la Caja de Compensación Familiar (COMFENALCO) y apoyada por fondos públicos. Además de equipar para el empleo a más de 13.690  jóvenes de una región afectada por el conflicto armado, articula las necesidades de los empresarios, las entidades de formación y los jóvenes de una región en etapa de desarrollo y crecimiento gracias a proyectos como el Puerto Antioquia.

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