PARAGUAY

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El Centro de Información y Recursos para el Desarrollo (CIRD) coordina la Alianza NEO Paraguay, una alianza de empresas, gobierno y sociedad civil para fortalecer los servicios de formación y empleo, adaptándolos a las necesidades de sectores de alto crecimiento como la metalmecánica, la construcción naval y el turismo, mediante una consulta previa con grupos de trabajo formados por empresas de diferentes sectores. El proyecto también beneficiará a jóvenes con discapacidad. Jóvenes: 22.000. más información.

 





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martes, 18 de diciembre de 2018

iniciativa NEO Brasil  é uma parceria de empresas, governo e sociedade civil, no estado de Pernambuco, atuando em duas frentes: 1) articulação entre atores, programas e políticas públicas relacionadas ao emprego juvenil para ordenar a oferta de serviços e evitar esforços duplicados; e 2) fortalecer a qualidade dos serviços de formação e emprego conforme as demandas do mercado de trabalho de hoje e do futuro. Mas, o que exatamente está fazendo o NEO Brasil?  Em síntese, está atuando em 3 áreas prioritárias.

viernes, 30 de noviembre de 2018

FEDISAL, Organismo Ejecutor del Programa NEO El Salvador, firmó recientemente un Acuerdo de Alianza con el Ministerio de Educación; este acuerdo, incluye el fortalecimiento a docentes para que sean partícipes de talleres en Habilidades para la Vida e Intermediación Laboral, con metodologías con Estándares de Calidad Internacional.

jueves, 8 de noviembre de 2018

Finalizamos el mes de septiembre con la realización del Taller de Impactos Tempranos del Sistema de Calidad que desarrolla la International Youth Foundation y el Programa NEO El Salvador, con 17 Instituciones que forman parte de la iniciativa. El taller socializó el trabajo realizado por la Alianza NEO El Salvador e identificó los avances por institución en el proceso de fortalecimiento con el Sistema de Calidad NEO.
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NEO Chile mostró avances a sus beneficiarios en “Taller de Impactos Tempranos”

  • 9 octubre 2018
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NEO Chile mostró avances a sus beneficiarios en “Taller de Impactos Tempranos”
La actividad que tuvo la asistencia total de más de 60 representantes de la red beneficiada por el proyecto, contó en su jornada de cierre con autoridades nacionales y regionales, entre ellos la Seremi de Educación, Patricia Colarte, junto a representantes de la alianza, quienes fueron partícipes de la cuenta de las diversas actividades e impactos que NEO Chile ha realizado en conjunto a sus organizaciones.

El Club Alemán de Valparaíso fue sede de esta primera experiencia de transferencia personalizada a las diferentes instituciones que conforman la Red NEO Chile y que se compone de 15 Liceos Técnico Profesionales, 9 Fundaciones OTEC y 4 OMIL.

El Taller fue impartido por Juan Carlos Hernández, Especialista Senior de la International Youth Foundation (IYF) y Diego Méndez, consultor de la misma institución, quienes con una lúdica metodología lograron que cada organización beneficiaria pudiera reconocer el avance en el fortalecimiento de su gestión interna de acuerdo a la implementación de los Planes de Mejora en cada institución.

La Seremi de Educación, Patricia Colarte, calificó la actividad como “una valiosa oportunidad de intercambio de experiencia y aprendizajes compartidos”, poniendo el énfasis en el cambio de paradigma que la sociedad debe tener con respecto a los jóvenes que cursan la educación técnico profesional. “Nuestros jóvenes no tienen límites, nosotros sí y debemos cambiar eso”, argumentó, aludiendo a los diversos intereses manifestados por la ciencia, la tecnología y el emprendimiento que cientos de jóvenes hicieron públicos tras el pasado evento de NEO InnovaTech realizado el 28 de Agosto de Viña del Mar y que culminó con 5 proyectos presentados por jóvenes de la región que tendrán financiamiento por parte de NEO Chile, para ejecutar su idea innovadora.

Por su parte Juan Carlos Hernández de IYF explicó que “identificar mejoras en los procesos y sostener los cambios institucionales tendientes a la articulación, trabajo en alianza y vinculación con los sectores públicos y privados, es el legado que NEO Chile debe dejar en el país”, puntualizando que el desafío es hacer propia la tarea de trabajar por acortar la brecha entre los jóvenes y el trabajo.

Mariana Tarrío Gerente de Recursos Humanos de Mc Donald’s, y actual Presidente del Comité Directivo de Alianza NEO Chile, expresó que “trabajar por los jóvenes es lo que nos une y convoca y nadie puede restarse del desafío de encontrar espacios para que los jóvenes ingresen al mundo laboral y aprendan no sólo a producir, si no que desarrollen habilidades blandas como el trabajo en equipo, entre otras fortalezas”.

Síntesis de Impactos Tempranos

Proyecto NEO Chile desde su lanzamiento en el año 2017 hasta la fecha ha logrado ejecutar diversas actividades y dispositivos de capacitación y fortalecimiento institucional para sus beneficiarios, como también la integración de jóvenes en diferentes actividades complementarias a la experiencia formativa. A continuación la síntesis de los primeros logros y actividades:
• Más de 5.000 Jóvenes beneficiados por el proyecto (2017- 2018)
• 28 docentes participantes de Talleres, Reuniones Técnicas y Dinámicas en Aula del Programa de GPS Vocacional, que serán certificados. (2018)
• 73 Cursos de los Liceos TP de la Red NEO de la Región de Valparaíso han adoptado la metodología de GPS Vocacional (2018)
• 50 Docentes, Funcionarios y Directivos de Fundaciones OTEC y OMIL fueron capacitados en Orientación Vocacional e Intermediación Laboral (Taller de Desarrollo de Capacidades en Gestores de Intermediación Laboral) (2018)
• Más de 130 jóvenes participantes de visitas guiadas a Microsoft con charlas motivacionales incluidas.
• 25 Instituciones adoptaron el Sistema de Calidad con estándares internacionales, basados en la Guía de Estándares de Calidad IYF (2017 -2018)
• 25 Instituciones serán becadas con el financiamiento del 100% de un cupo para Diplomado en Intermediación Laboral (2018)
• Más de 300 Jóvenes participaron de 6 Foros Comunales NEO (2017)
• Más de 400 Participantes asistieron al Primer Encuentro Nacional de Jóvenes NEO en Parque Cultural de Valparaíso (2017)
• Más de 350 Participantes de Evento NEO InnovaTech Encuentro de Jóvenes Educación y Empresa (2018)
• 5 Proyectos de Innovación en STEM de Jóvenes serán financiados por NEO Chile para su ejecución (2018)

A estos logros también se debe sumar la constante labor del proyecto siendo “formador de formadores” en Instituciones de educación y capacitación e intermediación para jóvenes. El ajuste curricular de 2 especialidades en Liceos Técnicos Profesionales (en Logística y Metal Mecánica), la gestión de conocimiento para generar una experiencia escalable en el país y el levantamiento de información relevante sobre el mercado laboral y el pulso del empleo joven, que está a disposición de sus beneficiarios a través de diferentes plataformas.
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