PERÚ

El Centro de Servicios para la Capacitación Laboral y el Desarrollo (CAPLAB) lidera la Alianza NEO Perú,  una alianza de empresas, gobierno y sociedad civil para asegurar la inserción de los jóvenes de Callao y Lima en empleos de calidad, fortaleciendo los servicios de formación y empleo en línea con las necesidades de sectores de alto crecimiento como la logística portuaria, los servicios y la manufactura. El proyecto también beneficiará a jóvenes en riesgo. Jóvenes: 14.000.Más información.

 

Panel Empleos 3.0

Historias Personales

EasyDNNNews

lunes, 2 de diciembre de 2019

Tras ser invitado por el Servicio Nacional de Capacitación y empleo (Sence) de Valparaíso, NEO Chile estuvo presente el pasado 7 de octubre en el Encuentro de Oficinas Municipales de Intermediación Laboral (OMILs) V Región Costa, instancia que tuvo como objetivo la entrega de recursos y metodologías orientadas a mejorar el servicio de las OMILs, sobre todo en su relación con los/as jóvenes, que son el grupo etario que presenta mayor cesantía en la región.

viernes, 22 de noviembre de 2019

En el Campus San Felipe de la Universidad de Playa Ancha, se llevó a cabo el pasado 10 de septiembre, la culminación del ciclo de “Diálogos de Educación y Trabajo”, organizados por NEO Chile para converger la mirada de las instituciones formativas y la del mundo productivo en torno a la empleabilidad de los jóvenes técnicos de la región.

martes, 27 de agosto de 2019

La transferencia de un Manual de Análisis del Mercado Laboral, así como también, la entrega de herramientas para hacer un monitoreo y seguimiento de los egresados, formaron parte de esta actividad.
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Lista de Eventos

  • 25 mayo 2018
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Alianza NEO Colombia que mejoró la calidad 15,000 jóvenes a través de empleos formales en Urabá invita expandir la iniciativa al resto del país.

Bogotá, Colombia - El jueves 10 de mayo del 2018, miembros del sector público, privado y sociedad civil compartieron resultados de la iniciativa NEO Colombia a 4 años de su implementación, en los que se logró dejar capacidad instalada en Urabá para mejorar día a día las condiciones de empleabilidad de los jóvenes vulnerables de los 11 municipios que componen la subregión.
  • 11 mayo 2018
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Mejor calidad educativa para un mejor empleo juvenil

Bianca es una joven dominicana estudiante del área de electrónica del Politécnico Hermana Rosario Torres que se siente optimista de entrar en el mercado laboral. Sin embargo, para generar jóvenes cualificados para el mundo del trabajo, es necesario mejorar la calidad y pertinencia de los servicios que éstos reciben a través de los profesionales y docentes que dedican su vida a trabajar con jóvenes.
  • 11 mayo 2018
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Programas de pasantías: de la Edad Media al futuro

Gabriela es una de muchas jóvenes dominicanas que está estudiando su secundaria pero que se enfrenta a muchas preguntas sobre su futuro que no sabe responder. En América Latina y el Caribe (ALC), los jóvenes que intentan elegir el camino más adecuado para su desarrollo profesional, sobre todo viniendo de familias con bajos recursos, se enfrentan a demasiadas preguntas y muy poca orientación: ¿qué quiero hacer? ¿qué habilidades necesito? ¿cómo me preparo? ¿dónde están las oportunidades de trabajo? y ¿con qué salarios?.
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