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¿QUÉ HACEMOS?

NEO busca mejorar las oportunidades de empleo para 1 millón de jóvenes antes del 2022.

Metas para 2012-2018


  • 10 alianzas de empresas, gobiernos y sociedad civil trabajan juntos para implementar proyectos de empleo juvenil en América Latina y el Caribe.

  • 500.000 jóvenes de 16 a 29 años, la mitad de ellos mujeres, están preparados para el empleo.

  • 200 instituciones ofrecen servicios de formación y empleo juvenil de mejor calidad, según la Guía de Estándares de Calidad NEO.

  • 1.000 empresas ofrecen más pasantías y puestos de trabajo para jóvenes.

  • 50% de los jóvenes graduados de cursos de formación NEO tienen trabajo.

  • 1 de cada 5 jóvenes graduados de los cursos de formación NEO sigue estudiando.


NEO contribuye a cerrar la brecha entre las habilidades de los jóvenes y la demanda de personal calificado por parte de las empresas. Existen cinco áreas de acción:


  1. Crear alianza s entre empresas, gobiernos y sociedad civil que diseñen e implementen proyectos para mejorar las oportunidades de empleo juvenil.

  2. Mejorar la calidad de los servicios de formación y empleo según los Estándares de calidad NEO .

  3. Cofinanciar proyectos innovadores con soluciones de empleo que alcancen el mayor número posible de jóvenes.

  4. Movilizar a empleadores para que ofrezcan más puestos de trabajo y pasantías.

  5. Compartir las lecciones aprendidas por medio de estudios y publicaciones.


Con una inversión total de US$137 millones , a noviembre de 2017 :


  • NEO existe en 12 países.

  • 10 alianzas de empresas, gobiernos y sociedad civil trabajan juntos para implementar proyectos de empleo juvenil·

  • 249 525 jóvenes se están preparando para el empleo (la mitad son mujeres)·

  • 3 035 empresas ofrecen pasantías y puestos de trabajo para jóvenes·

  • 209 instituciones de capacitación y empleo están mejorando sus servicios a través del sistema de Estándares de Calidad NEO.

  • 865 profesores, capacitadores y facilitadores de jóvenes están participando en talleres según los Estándares de Calidad NEO.

  • 68% de los jóvenes graduados de cursos de formación NEO tienen trabajo: 52% mujeres / 73% hombres.

  • 32% de los jóvenes graduados de cursos de formación NEO continuan estudiando.

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